Conseillère, conseiller en gestion des ressources humaines - Généraliste

6 mars 2026

Offre d’emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines

Un rôle stratégique, stimulant et 100 % humain chez Guard-X Protection incendie

Tu rêves d’un rôle RH où tu peux avoir un vrai impact, où chaque journée rime avec apprentissage, défis concrets et contribution significative à un projet d’entreprise inspirant?

Tu veux plus qu’un poste : tu veux faire une différence, bâtir avec nous et évoluer dans une entreprise qui voit grand?

Bienvenue chez Guard-X. On t’attend.

Qui sommes-nous?

Entreprise familiale fondée en 1938, Guard-X Protection incendie est un chef de file québécois en sécurité incendie. Guidés par l’innovation, l’excellence et une passion bien ancrée pour la protection des vies et des bâtiments, nous protégeons chaque jour des milliers de clients résidentiels, commerciaux et institutionnels.

Et parce que le feu n’attend pas, on agit. Ensemble. Humainement. Audacieusement.

Faits saillants :

Première entreprise québécoise en construction certifiée Conciliation famille-travail (Concilivi)
Nommée parmi les 300 PME les plus importantes du Québec (Les Affaires, 2024)
Entreprise Enfant Soleil depuis plus de 5 ans
Fière titulaire de la certification Mixité en chantier – l’égalité, c’est concret chez nous!

Ton quotidien (aucune journée ne se ressemble!)

Recrutement et expérience employé

- Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, sélection et intégration des nouveaux employés
- Participer à la présélection des candidatures, aux prises de références et à l’accueil des nouvelles recrues
- Contribuer au développement et au déploiement de notre marque employeur
Soutien aux gestionnaires
- Conseiller et accompagner les membres de la direction, les superviseur(e)s et les chefs d’équipe en matière de :
- Agir comme personne-ressource auprès des employés
Développement organisationnel
- Participer au développement et à la mise en place de :
- Contribuer à divers projets RH et comités internes / externes
Administration RH
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employés
- Effectuer des analyses et préparer les dossiers nécessaires à l’amélioration des pratiques RH
Soutien à la paie et aux avantages sociaux
- Participer au processus de traitement de la paie et agir comme personne « back-up » au besoin
- Assurer la gestion du programme d’assurances collectives
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux
- Contribuer aux rapports administratifs requis (ex. CCQ, déductions à la source)

Ce que tu apportes à l’équipe

Un BAC en RH, relations industrielles ou domaine connexe;
Une approche humaine, structurée et proactive;
Une excellente capacité d’écoute, de communication et de discrétion;
De l’autonomie, de l’initiative et une grande envie de bâtir autrement;
Un permis de conduire valide (tu pourrais avoir à visiter nos chantiers ou succursales);
CRHA? On aime ça!

Pourquoi te joindre à Guard-X?

- Pour jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, audacieuse et humaine;
- Pour un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, en mode hybride selon les besoins;
- Pour des conditions à la hauteur : assurances collectives, REER collectif, télémédecine, congés diversifiés, etc.;
- Pour un environnement axé sur la conciliation famille-travail, certifié, prouvé, vécu;
- Pour accéder à de vraies possibilités de développement professionnel : formations, projets d’impact, mentorat;
- Pour faire partie d’une équipe qui célèbre ses gens : reconnaissance, événements, humour, et fierté au quotidien.
Salaire : à discuter selon ton expérience.

Envie de faire partie de notre aventure?

Envoie ton CV ou écris-nous tout simplement. On veut te connaître et construire l’avenir avec toi. rh@guard-x.com

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